“如果我们扩大技术团队呢？这样是不是就可以缩短生产的必要时间？”
“理论上是成立的，不过设计开发方案你去哪里找？难道你还有别的团队吗？”刘志良把心里的疑问通通都问了出来。
陈高露出了一个神秘的微笑，另外一个设计团队就是他自己。
就一个设计方案来说，真的难不倒他，
因为他对前世的那些视频界面和功能，了如指掌。
虽说硬性的技术问题他解决不了，但做一套开发方案是绝对没问题的。
打个比方，微信的摇了摇，当初给他招揽了多少用户？
做摇一摇这个功能很难吗？
答案是否定的，
不就是一个硬件传感器，一个基站定位或gps定位，把数据传输到微信后台，然后由服务器进行筛选匹配。
很多码农都能做到这一点，难得的是这个创意，
所以，现在的陈高，见识过各种各样，发展成熟的视频播放门户。
要搞一套设计方案，只要他不傻，绝对能够弄出来。
他还是决定卖一个关子，“这个你就不用管了，到时候我会给你们一套齐全的开发方案。”
刘志良平时很轻浮，但他分得清楚什么是轻重缓急。
老板不说有他的道理，他也不会去窥探别人的隐私。
“BOSS，那我们今天要做什么？”
直到现在，陈高也没有给出个具体的任务和计划，所以他呆在这儿，感觉无所事事的。
“还能去干什么，人才市场走一走，先把人给招齐了，尽快把公司运作起来。”
说完陈高又问了一个问题．“对了，你既然以前是从事这一块的，肯定认识很多专业人士，你去给我联系一下，能挖来了都给我挖来，一下子要招这么多人，人才市场那边肯定不够。＂
刘志良觉得陈高说的没什么问题，他确实是认识很多搞这一块儿的，但别人都是有正经工作的。
“BOSS！不是每个人都愿意跳槽的，除非你能开出合适的待遇，不过现在公司起步正烧钱，这样去挖人不值得。”
陈高摇了摇头，钱对他来说不是什么大问题。
虽说他现在的固定资产才一百万出头，可是他花钱就是赚钱，所以他没什么压力。
“你尽管去挖人就是，按照月薪一万的标准，肯定有大把的人愿意来。”
然后陈高比了比手指；
“我要声明一点，也是最重要的点，我不怕开你们高薪，但是在硬实力方面，你一定要好好的把关，不要给我找一些饭桶来拖后腿。”
刘志良点点头．“明白了BOSS！”
陈高想了想，以后他肯定有忙不过来的时候，公司需要一个人帮他打理，而这个位置的最佳人选．非刘志良莫属了。
“这样吧！现在就给你升个职，任命你为总经理，以后你就是管事儿的，月薪翻倍，一万变两万。”
想要别人踏踏实实的为你卖命，你就要有足够的诚意，
既然挖来的技术人员他都愿意开出一万的月薪，刘志良这个管事儿的肯定要给两万。
“谢谢boss，你不用这么客气，你给我开的薪水已经够高了，我……”
刘志良还没有说完，陈高就伸手制止了。
“这件事就这么定了，妈的！两万块钱就叽叽歪歪的，看不起老子不是？”
【恭喜！吹了一个阔气的牛逼，一个两万块的牛逼，获得经验值＋10。】
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